Обсуждение рабочих моментов

В процессе работы предприятия или любой организации возникают ситуации, когда необходимо отправить одного или нескольких сотрудников для выполнения производственного задания в другую местность. Такие рабочие поездки носят название служебной командировки или служебной поездки.

Командировка и служебная поездка - это не одно и то же. У них разное назначение и оформляются они тоже по-разному.

В чём отличие служебной поездки от командировки

Служебной поездкой называется регулярная работа сотрудников на выезде в другие места. Это свойственно профессиям торговых агентов, экспедиторов, водителей и т.п. Необходимость служебных поездок указывается в трудовом договоре при оформлении на работу.

Особенности служебной поездки:

  • осуществляется без отдельного приказа руководства, но может сопровождаться накладными или другими документами;
  • обычно имеет небольшую продолжительность;
  • носит регулярный характер.

Командировка - это временная поездка сотрудника в другую местность для выполнения поручения руководства. В командировку может быть направлен любой сотрудник, кроме тех кто по законодательству имеет право не ехать в такую поездку - это беременные женщины и те, кому это противопоказано по состоянию здоровья.

Особенности командировки:

  • для осуществления требуется отдельный приказ руководства;
  • может быть длительной;
  • производится однократно или имеет значительные интервалы между поездками.

Для направления в командировку не требуется согласие сотрудника. В распоряжении указывается куда, на какой срок и с какой целью едет сотрудник. На основании приказа выписывается командировочное удостоверение, в котором отмечается время нахождения работника в том месте, куда он направлен.

Компания оплачивает сотруднику проезд, проживание и другие расходы связанные с командировкой. После возвращения он должен предоставить в бухгалтерию предприятия командировочное удостоверение и авансовый отчёт, и отчитаться перед руководством о проделанной работе.

5 stars - based on 250 reviews